Warum logicline

Wir suchen IT-ExpertInnen mit innovativen Ansätzen und agiler Vorgehensweise, die unsere Kunden begeistern und Ihre Technik- und Methoden-Kompetenz im Team weiterentwickeln möchten.

Wir bieten Direkt- sowie Quereinstieg an, unsere Experten stehen Neulingen immer zur Seite, Verantwortung in Kundenprojekten wird schnell übertragen und die persönliche Entwicklung anhand der eigenen Präferenzen gezielt gefördert.

Unsere MitarbeiterInnen praktizieren einen gesunden Mix aus Beratung und Hands-on Entwicklung. Sie sind sowohl Generalisten als auch Spezialisten mit unterschiedlichen Schwerpunkten.

Manche verfügen über langjährige Erfahrungen als Berater und Business Analyst, andere besitzen fundiertes Know-how in den Bereichen Architektur, Design oder Entwicklung von Anwendungen.

Entsprechend vielfältig sind die Einsatzmöglichkeiten als Berater direkt am Kunden oder in der Qualitätssicherung, als Projektleiter oder Scrum Master, als Software-Architekt oder Software-Entwickler.

Der Teamgedanke ist uns sehr wichtig, sowie auch Work-and-Life-Balance und Mitarbeiterevents. Denn gemeinsam sind wir logicline!

Sie möchten unser Team verstärken? Dann lassen Sie uns miteinander reden und schauen Sie vorbei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Karriere-Events

Jobs für Softwareentwickler
Besuche uns auf der Informatik-Kontaktmesse am 27.04.2016 an der Uni Stuttgart, Informatikneubau, Grundstudiumspool»
Besuche uns am Dienstag, den 3. Mai 2015 auf der bonding Firmenkontaktmesse, Campus Uni Stuttgart-Vaihingen, Stand E15.
Dort kannst du uns alle Fragen rund um Einstiegsmöglichkeiten stellen. Der Eintritt zur Messe ist kostenfrei. Infos: http://stuttgart.firmenkontaktmesse.de +https://www.facebook.com/events/216050318772081/
Auf der HBK-Furtwangen sind wir am 12. Mai 2016 an Stand B3 anzutreffen. Wir freuen uns auf eure Fragen zu Thesis, Praktika, Direkteinstieg oder Anderem. »
Am Di, 31. Mai 2016 von 9 – 18h sind wir auf dem Mobile Forum Stuttgart 2016 mit einem Stand für euch vertreten. Sichert euch euer Ticket! Mehr Infos unter http://mfs.jugs.org/2016/Home.html.
Besuche uns auf der KIT Karrieremesse Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Campus Süd am 02. Juni 2016 an Stand 21 und erfahre mehr über agiles Arbeiten mit SCRUM, Cloud Enterprise oder mehr.  »
Besuche uns an unserem Infotag am 10. Juni 2016 von 14 – 17h in Sindelfingen und erhalte Einblicke in unser Unternehmen. In gemütlicher Runde bei Snacks und Drinks stellen wir euch unser Unternehmen vor und geben euch die Möglichkeit alle Fragen zu stellen, die ihr auf dem Herzen habt.

Infotag bei logicline

Erhalte Einblicke in unser Unternehmen, sprich mit unseren Teams und werde deine Fragen bezüglich Karrieremöglichkeiten bei logicline los. In „gemütlicher“ Atmosphäre mit Snacks und Drinks möchten wir alle InteressentenInnen näher kennen lernen und euch den Alltag eines jungen IT-Unternehmens zeigen.

Wir bieten Thesis – oder Werkstudentenstellen, Praktika oder gleich einen Direkteinstieg als Cloud-ArchitektIn, Frontend-EntwicklerIn oder Java-ExpertIn an.

Wir freuen uns über euren Besuch!

Anmeldung zum Infotag

Melde dich zu unserem Infotag am 10. Juni 2016 von 14 - 17h an!

Lerne logicline, unsere Technologien und unsere Teams in lockerer Atmosphäre kennen.
Anmeldung zum Infotag
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Unsere Kunden haben hohe Ansprüche und fordern die bestmöglichen Lösungen. Unser Leistungsversprechen ist es, genau das zu liefern – innovativ, zukunftsfähig und zügig.

Dazu bedarf es neben professionellen Arbeitsweisen auch ausgezeichneter technologischer und methodischer Kompetenz. Sowie einer konstruktiven, teamorientierten Grundeinstellung.

Wer dies mitbringt, bringt uns voran. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden und auch Partnern zusammen, loten oftmals die Grenzen aktueller Softwaretechnik aus, stehen für die Qualität unseres Codes ein.

Das kann bei engen Terminen arbeitsintensiv sein, wird jedoch durch ruhigere Zeiten ausgeglichen. Wir möchten niemanden überbeanspruchen, ermöglichen eine vernünftige Balance zwischen Job und Freizeit.

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Wer innovativ sein will, muss auch am Ball bleiben: besonders in der IT-Branche herrscht stetiger Wandel. Wir setzen Jeden entsprechend seiner Stärken ein und unterstützen bzw. fordern auch die gezielte Weiterentwicklung. Wechselnde Themen, neue Rollen und verschiedene Teams bieten ausreichend Vielfalt und Möglichkeiten.

Zur fachlichen Weiterbildung gehören auch Zertifizierungen, insbesondere für unsere wichtigsten Technologien wie Java, Force.com, BPM oder Scrum. Um aktuelle Trends in der Branche zu verfolgen, können Kongresse besucht werden.

Gerne unterstützen wir auch aktive Beiträge auf Events oder Veröffentlichungen zu unseren Themen. Entwickeln Sie nicht nur Software, sondern auch sich selbst.

Technologisch ist unsere Basis die Java Enterprise Welt: Java und solide Programmierpraxis ist sozusagen Kernkompetenz. Darüber hinaus nutzen wir Cloud-Plattformen wie Salesforce oder Heroku, die mächtige Werkzeuge sind, und eine Einarbeitungszeit erfordern. Im Frontend setzen wir v.a. auf modernes UX mit HTML5 und Javascript. Dies ist auch die Basis für Mobile Apps, bei denen wir zusätzlich Cordova nutzen. Durch die Nähe zu Java entwickeln wir Android-Apps auch nativ.

Für manche Anwendungen erweitert sich der Technologie-Stack: für Anwendungen des Internet-der-Dinge (IoT) nutzen wir z.B. die Cumulocity Device Cloud Plattform, die sehr gut zu unserem Technologie-Stack passt. Bei IoT kommen Security-Themen dazu, die jedoch auch im Online-Banking oder bei klassischen Integrationsprojekten in Banken eine Rolle spielen. Dort wiederum nutzen wir auch BPM-Plattformen wie IBM WebSphere BPM, um Prozesse zu automatisieren, die in BPMN modelliert wurden.

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Die Erfahrungen, Skills und Stärken jedes Einzelnen sind eine wichtige Grundlage. Doch speziell für unsere Projekte und unser Leistungsversprechen ist das gesamte Team und dessen Effizienz und Ergebnisse entscheidend.

Wir haben eine gewisse Vielfalt an Nationalitäten, Alter, Erfahrungen und Regionalität. Doch allen gemeinsam sind eine konstruktive Einstellung, offene Kommunikation, Respekt und Zuverlässigkeit.

Der offene Austausch untereinander und auch über alle Projektteams hinweg ist gewünscht. Neben Tools wie Chatter und Hipchat nutzen wir regelmäßig Freitag-Nachmittage für interne Treffen, verbunden mit Vorträgen, Tischkicker-Turnieren oder Snacks.

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Unsere Büros sind in Sindelfingen und Stuttgart. Unsere Räume sind großzügig, hell und mit viel Glas ausgestattet – was auch für unsere Lean & Agile Kultur steht.

In Sindelfingen sind wir direkt am Marktplatz, umgeben von Einkaufsmöglichkeiten und Kneipen. 2x wöchentlich ist Markt und es wird frisches Obst ins Büro geliefert – als Abwechslung für die Süßigkeiten.

In Stuttgart sind wir im Römerkastell, in Bad Cannstatt. Auf dem Gelände sind Kneipen, Cafe, demnächst Einkaufsmöglichkeiten, Kindergarten und auch die Hochschule für Medien.

Manche Kundenprojekte erfordern die Mitarbeit in deren Büros vor Ort. Viele unserer Projekte sind jedoch bei uns im Haus – wobei Kundentermine für Workshops, Sprint Reviews, Coaching oder auch kritische Entwicklungsphasen selbstverständlich dazugehören, wo auch immer unsere Kunden sind.

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Unsere Branche ist dynamisch, die Themen verändern sich stetig, unsere Kunden haben immer wieder neue Herausforderungen für uns und wir möchten mit unseren Kunden wachsen. Als Dienstleister bieten wir – bei aller Beständigkeit unserer Kernkompetenzen – ein breites Spektrum an Projekten, Branchen, Aufgabenstellungen, Teams und Mitarbeitern, mit denen wir diese Projekte umsetzen.

Dieses Umfeld ermöglicht viele Perspektiven, um mitzuwachsen und wir fördern dieses persönliche Wachstum auch gezielt: durch schlanke Strukturen gibt es zügig Verantwortung, wer sich einbringt, wird unterstützt. Es gibt sowohl Chancen, fachlich mehr Verantwortung zu übernehmen, als auch als Scrum Master oder Projektleiter für Projekte oder Kunden. Wir unterstützen dies durch Coaching und besprechen eine längerfristige „Roadmap“ dazu in den Mitarbeitergesprächen.

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Wir haben bei logicline 40 Stunden pro Woche, die Arbeitszeiten sind flexibel, auch für Teilzeitregelungen sind wir offen. Es gibt 30 Tage Urlaub im Jahr, es bleibt ausreichend Zeit für Weiterbildung.

Der eine oder andere Kollege hatte schon ein Sabbatical oder hat als Digital Nomad aus der Ferne gearbeitet, Home Office ist natürlich auch möglich.

Im Büro gibt es Getränke, Kaffee und frisches Obst und eine Küche, wenn’s was eigenes sein soll. Wir bieten Firmenfahrzeuge und JobRad. Und selbstverständlich vernünftiges Equipment für EntwicklerInnen, von leistungsfähigen Notebooks, Monitoren und modernen Software-Tools bis hin zu Smartphones und Tablets.

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